立足长三角一体化发展与华为研发中心落地的双重战略机遇，金泽镇党委以党建为核心驱动力，探索“党建领航+整村运营”乡村发展路径，将党组织优势切实转化为产业发展动能与基层治理效能，全力构筑世界级科创小镇乡村腹地，让“金泽样板”成为长三角乡村振兴的引领性典范。

党建聚才筑巢，打造人才安居宜居示范标杆

针对华为入驻后的高端人才安居需求，镇党委指导莲湖村党总支搭建村级平台对接“浮生”运营团队，党员骨干入户宣讲协调，推动闲置农房向人才公寓转型；推行“统一规划、统一盘活、统一运营、统一分红”整村运营模式，完成15栋农房、3000平方米改造，打造60间精装公寓，首周出租率超90%；同时建立“工资+分红+租金”多元增收机制，解决12名村民就近就业，让闲置资产变为增收活水，既以精细化服务保障人才安居、改善村容村貌，也进一步拉近了党群关系，打造出党建赋能产业、助力乡村宜居宜业的示范标杆。

党建联企兴业，构建科创赋能产业发展格局

镇党委紧扣产业兴村核心，深化政企党建联建，牵头三塘村党总支与九浪芸创集团结对共建，以党建为纽带统筹资源，推动闲置宅基地从“居住”向“产业”属性转型。村党总支牵头做好房屋摸排、签约流转、业态规划等工作，依托镇级“聚而泽”平台，高效完成21套、3572.7平方米闲置宅基地签约，加速科创小院建设；精准导入科创、文创及配套商业，集聚医疗器械、人力资源、设计研发等产业链资源，实现产业集聚升级。此外，村党总支同步搭建就业帮扶与权益保障平台，协调企业吸纳本地村民就业，壮大村集体经济，目前相关产值已突破5亿元。立足产业成效，党建联建延伸触角、贯通产业全链，深化政企村协同共治，提质产业风貌与人居环境，凝聚干群合力，筑牢村域经济高质量发展根基。

党建共治聚力，激活多方协同乡村共富动能

镇党委指导岑卜村党总支创新“乡村主理人+党建共治”机制，联合“微笑草帽”运营团队组建整村运营管委会，构建村集体、运营方、新村民、原住民多方共治体系，推动乡村从“被动输血”向“主动造血”转变。村党总支吸纳生物学博士、水上运动员等高端新村民人才，组建党员志愿与监督队伍，凝聚发展合力。依托生态基底，统筹布局文创研学、水上运动等40家新业态，打造国潮地标与特色游线，将生态资源转化为“美丽经济”。完善利益分配机制，村集体年经营分配额达50万元，农房租金翻番，新增岗位60个，日均游客近500人。党建引领下，新老村民和谐共生，既守生态颜值又激活共富动力，基层治理效能持续提升，绘就了乡村善治与全民共富的生动图景。

下一步，金泽镇党委将持续深耕“党建引领+整村运营”模式，聚力推动党建与产业、治理、生态深度融合，让田园牧歌的沙港、水韵画廊的东西、十里桃花的南新、扬帆逐浪的双祥、碧水蓝天的蔡浜等特色村落竞相出彩，奋力书写金泽乡村全面振兴发展新篇章。